Terug naar overzicht
  • Functiegroep

    Techniek

  • Opleidingsniveau

    MBO HBO

  • Plaats

    Ede

  • Gepubliceerd op

  • Organisatie

    HSV

Beschrijving van de functie

Bij HSV (moulded foams group) bestaat techniek uit drie onderdelen. De engineeringsafdeling waar het productieontwerp wordt gedaan, de afdeling matrijsbeheer voor het onderhoud en beheer van matrijzen en de technische dienst (TD) waar het onderhoud en beheer van technische installaties en machines wordt gedaan.Voor de aansturing van onze technische dienst en matrijsbeheer, zijn we op zoek naar een Manager Technische Dienst. 

Wat doet een Manager Technische Dienst?
Je geeft leiding aan de technische dienst en de afdeling matrijsbeheer. Samen met jouw teams zorg je voor een fabriek waar onze medewerkers onze producten met veilige, gekeurde machines zonder storingen en onderbrekingen kunnen maken. HSV heeft een uiteenlopend machinepark waar verschillende technische disciplines samenkomen en wat bestaat uit variërende machines en installaties, zoals een koelwaterinstallatie, een persluchtinstallatie, stoomketels etc. Jouw team bestaat uit 5 monteurs, 1 teamleider en 2 medewerkers matrijsbeheer. De technisch directeur is jouw leidinggevende en sparringpartner.

Je bent bij de technische dienst verantwoordelijk voor het realiseren van een verantwoord en preventief onderhoudsplan waarmee je zorgt voor continuïteit en veiligheid van productie- en aanverwante processen op korte en lange termijn. HSV is gestart met de implementatie van een nieuw asset managementsysteem. Jij wordt daarom nauw betrokken bij de implementatie van het systeem en fungeert als key user.

Je bent werkverantwoordelijke/VOP, zoals bedoeld in NEN 3140. Aanpassingen en verbeteringen van de installaties worden (mede) door jou doorgevoerd. Bij de uitvoering van het onderhoudsplan maak je de combinatie met het storingsonderhoud. Je maakt onderbouwde keuzes welke werkzaamheden prioriteit hebben en maakt vervolgens de keuze of dit door eigen monteurs wordt uitgevoerd of door externe partijen.

Op basis van gemotiveerde keuzes doe je gevraagd en ongevraagd voorstellen voor investeringen en geef je input voor het onderhoud- en vervangingsbudget. Goedgekeurde voorstellen voer je zelfstandig uit. Je hebt inzicht in ons energieverbruik en rapporteert en analyseert afwijkingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Matrijsbeheer, bestaande uit een teamleider en twee medewerkers. Het matrijsbeheer speelt bij ons een cruciale rol in het productieproces, door er zorg voor te dragen dat matrijzen in topconditie zijn voor gebruik. Ze werken nauwkeurig volgens technische tekeningen, voeren onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit, en passen een breed scala aan technische vaardigheden toe.

Je draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het personeelsbeleid voor de afdeling. Jouw manier van leiding geven inspireert, motiveert en ontwikkelt jouw medewerkers en zet ze in hun kracht.

Wie ben jij?

Je bent een manager met ervaring in een vergelijkbare rol en hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met onderhoudsmanagement en -technieken. Je hebt een afgeronde technische opleiding.

Door jouw brede technische kennis, ben je in staat om met jouw team tijdig en kundig problemen en storingen op te pakken. Zowel mechanisch, besturingstechnisch en elektrotechnisch, maar ook pneumatisch en hydraulisch. Je bent dan ook een stevige sparringpartner wanneer het gaat om storing-opsporingsmethodieken.

Je bent een enthousiaste teamplayer die energie krijgt van werken met jouw team maar ook collega’s op andere afdelingen. Je legt makkelijk contact. Je denkt in oplossingen, kan goed prioriteiten stellen en bent creatief. Je weet mensen mee te krijgen, houdt van aanpassen en je neemt verantwoordelijkheid.

Ook ben je communicatief vaardig en spreek je goed Engels. Door nauw contact met medewerkers, leveranciers en drie locaties in onder andere Polen, is het belangrijk om de Engelse taal te beheersen in woord en geschrift.

Je bewaart de rust in stressvolle situaties. Je vindt het leuk om in een drukke en dynamische omgeving te werken. Doordat je het overzicht kunt bewaren, ben je in staat om de juiste acties in te zetten. Door jouw goede planning en prioritering van werkzaamheden ben je samen met je team snel in staat om een adequate oplossing te bieden en structuur aan te brengen in (de werkzaamheden van) je afdeling.

Daadkracht, inleving, organisatievermogen, openheid, nuchterheid en humor zijn kenmerken die jou als persoon beschrijven.

Ons aanbod
- Een vast dienstverband;

- Salaris tussen € 3.655,- en maximaal € 5.490,- bruto per maand (schaal L) en een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% in mei;

- 25 vakantiedagen per jaar, waarbij de dag na Hemelvaartsdag een verplichte vakantiedag is. Jaarlijks worden 3 tot 6 dagen vrije dagen collectief vastgesteld die niet van het vakantiesaldo afgaan (veelal liggen deze dagen in de periode tussen kerst en nieuwjaar);

- Een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer vanaf 10 kilometer. Onder de 10 kilometer een vergoeding van €10,- per maand;

- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en een prestatieafhankelijke winstuitkering

- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;

- Een informele werksfeer.

Bij wat voor organisatie kom je te werken?

Bij HSV produceren we matrijs gevormde kunststoffen die worden toegepast in uiteenlopende producten, van HVAC-toepassingen tot wijnkoelers, en onderdelen van bakfietsen en in auto’s. HSV heeft een internationale allure met klanten in diverse landen buiten Nederland zoals Polen, België en Duitsland.

HSV is een familiebedrijf met een stabiele financiële basis. Met 90 medewerkers zijn we middelgroot en hebben we ambitieuze plannen om gedegen door te groeien. Professionaliteit en technische kennis staan voorop. We zijn dagelijks bezig met sales, inkoop, engineering, assemblage en productie. Als Nederlandse topspelers in deze specifieke markt streven we naar excellentie. 

Reageren op de vacature

Enthousiast? Dan horen we graag van je! Solliciteer eenvoudig via de website. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Voor nadere informatie of vragen over de functie van Manager Technische Dienst kan je contact opnemen met Shanna Brokx (06-42056932) of Werner Zinnemers (06-15131245), of per mail via s.brokx@inqube.nl of w.zinnemers@inqube.nl

Inqube verzorgt exclusief het werving en selectieproces voor de positie van Manager Technische Dienst. De Manager Technische Dienst die zal starten krijgt rechtstreeks een arbeidscontract bij HSV. 

Solliciteren

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures