RECRUITMENT MARKETING VOOR TECHNISCHE BEDRIJVEN

Recruitment Marketing die technisch talent in beweging brengt.

Een sterk werkgeversmerk maakt het verschil. Met onderscheidende content, krachtige video's en gerichte campagnes brengen we jouw organisatie onder de aandacht bij de mensen die je wilt bereiken.

Recruitment Marketing die technisch talent in beweging brengt.
Laat zien waarom talent voor jouw organisatie kiest.

DE KRACHT VAN EEN GOED VERHAAL

Laat zien waarom talent voor jouw organisatie kiest.

Technische professionals kijken verder dan een vacature. Ze willen weten waar ze terechtkomen, met wie ze werken en wat een organisatie bijzonder maakt.

Inqube vertaalt jouw verhaal naar een sterk werkgeversmerk, overtuigende content en gerichte arbeidsmarktcommunicatie. Zo vergroot je niet alleen je zichtbaarheid, maar ook je aantrekkingskracht.

WANNEER IS RECRUITMENT MARKETING NODIG?

Sterke werkgevers verdienen meer zichtbaarheid.

Je hebt een aantrekkelijk bedrijf en interessante functies. Maar komt dat ook zo over op de arbeidsmarkt?

  • Te weinig zichtbaar

    Je organisatie heeft veel te bieden, maar technisch talent kent je nog onvoldoende.

  • Je verhaal komt niet over

    Wat jouw organisatie bijzonder maakt, wordt online onvoldoende zichtbaar.

  • Campagnes leveren te weinig op

    Je bereikt mensen, maar trekt niet altijd de juiste kandidaten aan.

  • Geen samenhang in communicatie

    Vacatures, social media en je werken-bij-site vertellen niet hetzelfde verhaal.

ONZE EXPERTISE

Van een sterk verhaal naar zichtbaar resultaat.

We verbinden strategie, creativiteit en campagnes tot één herkenbaar werkgeversmerk.

  • Positionering & werkgeversmerk

    We brengen jouw werkgeversverhaal scherp in beeld en vertalen dit naar een herkenbare en onderscheidende positionering.

  • Content & video

    We ontwikkelen krachtige video's, fotografie en social content die laten zien wie je bent en wat je te bieden hebt.

  • Campagnes & bereik

    We brengen jouw verhaal via relevante kanalen onder de aandacht bij actief en latent technisch talent.

  • Werken-bij & conversie

    We verbinden campagnes aan overtuigende werken-bij-omgevingen die interesse omzetten in sollicitaties.

VAN STRATEGIE NAAR CREATIE

Een werkgeversverhaal dat je niet alleen leest, maar beleeft.

Van employer branding en vacaturevideo's tot social campagnes en werken-bij-websites. We helpen technische organisaties om hun verhaal zichtbaar en aantrekkelijk te maken.

Video's die laten zien wie je bent

Video & content · met Fraimworks

Video's die laten zien wie je bent

Samen met Fraimworks zorgen we voor hoogwaardige video- en contentproductie. Inqube verzorgt de strategische regie en inhoudelijke afstemming.

Bekijk onze video's →
Campagnes die opvallen op elk scherm

Campagnes & vacaturemarketing

Campagnes die opvallen op elk scherm

Vacaturecampagnes in de eigen huisstijl van de werkgever, ingezet op de kanalen waar technisch talent zit.

Een eigen werken-bij-site

Werken-bij-websites · met Werkdeal

Een eigen werken-bij-site

Een werken-bij-omgeving die interesse omzet in sollicitaties. Inqube verzorgt de inhoud en begeleiding, Werkdeal de technische realisatie.

ONZE WERKWIJZE

Van werkgeversverhaal naar de juiste doelgroep.

We zorgen dat strategie, creatie en campagnes elkaar versterken. Van eerste inzicht tot zichtbare resultaten.

  1. 01

    Begrijpen

    We onderzoeken je organisatie, doelgroep en positie op de arbeidsmarkt.

  2. 02

    Positioneren

    We vertalen jouw onderscheidend vermogen naar een helder en aantrekkelijk werkgeversverhaal.

  3. 03

    Creëren & activeren

    We ontwikkelen content en campagnes die jouw organisatie zichtbaar maken bij het juiste talent.

  4. 04

    Meten & verbeteren

    We volgen de resultaten, beoordelen de kwaliteit van sollicitaties en optimaliseren de aanpak.

Tijd om jouw werkgeversmerk sterker neer te zetten?

Ontdek hoe Inqube jouw organisatie helpt om zichtbaarder te worden, de juiste mensen te bereiken en meer uit recruitment te halen.