RECRUITMENT CONSULTANCY
Meer eigen mensen. Minder afhankelijk van detachering.
Inqube is een recruitmentboutique voor technische werkgevers. We helpen je recruitment organiseren én uitvoeren, zodat je passende collega’s voor je eigen team aantrekt.
Daarbij bouwen we samen aan meer dan het invullen van vacatures. We versterken jouw naam als werkgever, verbeteren het wervingsproces en ontwikkelen recruitmentkennis binnen je organisatie. Zo profiteer je ook bij volgende vacatures van de aanpak die we samen opbouwen.
Wanneer helpt Recruitment Consultancy?
“Onze vacatures blijven open en externe bezetting wordt de vaste oplossing.”
We onderzoeken welke functies prioriteit hebben, hoe je kandidaten bereikt en waar het proces vastloopt. Daarna helpen we de werving gericht op te pakken.
“HR en leidinggevenden hebben te weinig tijd voor recruitment.”
We maken duidelijk welke recruitmentcapaciteit nodig is en hoe de samenwerking wordt georganiseerd. Waar nodig helpen onze consultants in de uitvoering.
“Iedere vacature wordt anders aangepakt.”
We brengen structuur in het proces, met duidelijke rollen, afspraken en opvolging. Zo weten betrokkenen wat er van hen wordt verwacht.
“We willen recruitment zelf beter kunnen aansturen.”
We maken de voortgang inzichtelijk en werken aan een werkwijze die jouw organisatie kan blijven gebruiken. De verdeling tussen jouw team en Inqube spreken we samen af.
Wanneer is deze aanpak interessant?
Heb je regelmatig nieuwe mensen nodig en worden structurele functies steeds opnieuw met externe inhuur ingevuld? Dan is het zinvol om recruitment als geheel te bekijken: welke mensen heb je nodig, hoe bereik je hen en hoe organiseer je de uitvoering?
Detachering kan passend zijn bij tijdelijke capaciteit of specialistische projectkennis. Voor een structurele personeelsbehoefte bekijken we hoe je meer mensen voor je eigen team kunt aantrekken. Daarbij maken we inzichtelijk welke recruitmentinzet nodig is en wat jouw organisatie intern kan opbouwen.
Wat bouw je met Inqube op?
Je investeert in nieuwe collega’s én in de manier waarop jouw organisatie mensen aantrekt.
Meer grip op personeelskosten
Door structurele functies met eigen medewerkers in te vullen, kun je langdurige inhuur en doorlopende detacheringsopslagen beperken.
Jouw eigen naam als werkgever
Vacatures, content en kandidaatcontact vertellen jouw werkgeversverhaal. Zo bouwen je wervingsinspanningen aan de herkenbaarheid van jouw organisatie op de arbeidsmarkt.
Recruitmentkennis in je eigen organisatie
We werken met HR en leidinggevenden aan functieprofielen, selectie en opvolging. We leggen werkwijzen en afspraken vast en dragen kennis over, zodat jouw team daarop verder kan bouwen.
Meer regie bij volgende vacatures
Met duidelijke rollen, een herkenbare werkwijze en inzicht in de voortgang begint een volgende zoektocht vanuit een sterkere basis. Jij bepaalt de prioriteiten; Inqube ondersteunt en voert mee uit.
Van recruitmentvraag naar uitvoering.
We onderzoeken wat jouw organisatie nodig heeft, maken een gerichte aanpak en helpen die in de praktijk uit te voeren.
- 01
Begrijpen
We brengen je ambities, vacatures en huidige recruitment in kaart. Zo wordt duidelijk waar de belangrijkste uitdagingen liggen.
- 02
Richting bepalen
We vertalen jouw vraag naar een concreet plan met heldere prioriteiten en afspraken.
- 03
Organiseren
We richten processen in, verdelen verantwoordelijkheden en zorgen voor de juiste recruitmentcapaciteit.
- 04
Uitvoeren & verbeteren
We helpen bij de werving, volgen de voortgang en sturen bij waar het beter kan.
Samenwerken als verlengstuk van de organisatie.
Rob Beentjes – Directeur Tebulo Robotics
“Inqube ontzorgt ons volledig op het gebied van recruitment, employer branding en online zichtbaarheid. We ervaren hen als een verlengstuk van ons eigen bedrijf – een partner die voelt als een directe collega.”
Bekijk de klantvideo →
Antoine Brunink – Directeur Regel Partners
“Dankzij hun branchekennis, professionele recruitmentsystemen en interne betrokkenheid levert Inqube concrete resultaten. Zij zijn voor ons uitgegroeid tot een strategische partner in werving.”
Bekijk de klantvideo →Het team achter Inqube
Maak kennis met de mensen met wie je samenwerkt.
Wat kan jouw organisatie zelf sterker organiseren?
Vertel ons welke functies je wilt invullen en hoe recruitment nu is ingericht. We bespreken hoe Inqube kan helpen met de aanpak, de uitvoering en de opbouw van kennis binnen jouw team.