Team Lead Mechanical

Beschrijving van de functie

Als Team Lead Mechanical geef je sturing aan een team van project- en werktuigbouwkundig engineers dat werkt aan klant specifieke machines en geautomatiseerde systemen. Dit is een veelzijdige rol met een heldere verdeling: ongeveer 75% van je tijd werk je inhoudelijk mee aan engineeringprojecten en neem je technische besluiten, terwijl je de overige 25% richt op het coachen, aansturen en laten groeien van jouw team.

Met jouw meenemende leiderschap en sterke technische achtergrond weet je mensen te verbinden en til je de afdeling naar een hoger niveau. Je bewaakt de synergie tussen afdelingen en zorgt ervoor dat klantspecificaties efficiënt worden vertaald naar kwalitatieve, veilige en kosteneffectieve oplossingen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

1. People management en teamontwikkeling: Je coacht en begeleidt het team van engineers en bouwt actief aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling.
2. Resourceplanning en afdelingsorganisatie: Je beheert de projectengineering-resources, stelt de werkplanning en prioritering op en stimuleert de verdere professionalisering en standaardisatie van de afdeling.
3. Integrale project- en engineeringregie: Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van machinebouwprojecten van concept tot inbedrijfstelling, inclusief het bewaken van de voortgang, mijlpalen, budgetten en risico's.
4. Hands-on technische besluitvorming: Je vervult een actieve rol bij complexe engineeringactiviteiten, hakt knopen door bij technische vraagstukken en vertaalt klantwensen naar haalbare ontwerpen.
5. Stakeholdermanagement en ketensamenwerking: Je vormt een belangrijke schakel tussen klanten, leveranciers en interne afdelingen (zoals Sales, Elektrotechniek, Software, Supply Chain, Assemblage en Service).
6. Kwaliteit, veiligheid en procesverbetering: Je borgt de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en brancherichtlijnen en stimuleert het gebruik van best practices binnen de engineering.

Wie ben jij?

1. HBO-/WO-diploma in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde of Mechatronica) met minimaal 5 jaar ervaring in machinebouw of automatisering.
2. Aantoonbare ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) engineeringteams en het verbinden van mensen rondom gedeelde doelen.
3. Diepgaand inzicht in mechanisch ontwerp, productieprocessen, machineontwikkeling, PDM-systemen en productstructurering.
4. Ervaring met klant specifieke projecten en het balanceren van technische uitdagingen, commerciële eisen en deadlines.
5. Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen op alle niveaus binnen de organisatie én met externe klanten.
6. Een pragmatische, resultaatgerichte mindset met eigenaarschap en een passie voor het continu verbeteren van teams en processen.
7. Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

1. Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende machinefabrikant en daarbij werk je aan innovatieve en complexe projecten binnen de verpakkingssector;
2. Een competitief salaris;
3. 29 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
4. Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon;
5. 1 vaste thuiswerkdag;
6. Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
7. Diverse informele activiteiten en een vrijdagmiddagborrel.

Reageren op de vacature

Inqube verzorgt de exclusieve werving voor deze positie. Alle kandidaten kunnen direct in dienst treden bij Madern. Voor nadere informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen via telefoon of WhatsApp met Beau de Leeuw op 06-42 56 74 28 of stuur een e-mail naar b.de.leeuw@inqube.nl.