Junior Recruitment Consultant

Wil je het recruitmentvak leren en ontdekken wat technische organisaties en kandidaten nodig hebben? Bij Inqube werk je mee aan echte wervingstrajecten. Je leert hoe je een functie begrijpt, passende mensen vindt en kandidaten persoonlijk begeleidt. Een ervaren consultant helpt je bij de aanpak en geeft feedback op je werk.

Je werkt vanuit Veenendaal, bij klanten en waar de werkzaamheden dat toelaten vanuit huis. Je krijgt steeds meer zelfstandigheid naarmate je kennis en ervaring groeien.

• Je bereidt vacature-intakes voor en sluit samen met een ervaren consultant aan bij gesprekken met klanten.
• Je schrijft en verbetert vacatureteksten op basis van een afgestemd functieprofiel.
• Je zoekt kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere passende kanalen en leert hen persoonlijk te benaderen.
• Je voert eerste gesprekken, bespreekt je bevindingen met een collega en leert beoordelen wie bij een functie past.
• Je houdt kandidaten op de hoogte, plant gesprekken en zorgt dat informatie en afspraken goed in het ATS staan.
• Je werkt samen met onze marketingspecialist aan het onder de aandacht brengen van vacatures.

• Je werkt en denkt op hbo-niveau. Een achtergrond in bijvoorbeeld HR, Bedrijfskunde of Commerciële Economie sluit goed aan.
• Je staat aan het begin van je recruitmentloopbaan of hebt eerste ervaring opgedaan. Ervaring in recruitment is geen vereiste.
• Je stelt vragen, luistert goed en wilt begrijpen wat mensen en organisaties belangrijk vinden.
• Je schrijft duidelijk en vindt het prettig om mensen persoonlijk te benaderen.
• Je werkt zorgvuldig, houdt afspraken bij en staat open voor feedback.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

• Een salaris van € 2.750 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante ervaring en niveau. Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld en bonus; bij parttime geldt een evenredig salaris.
• Begeleiding van ervaren consultants bij intakes, sourcing, gesprekken en het adviseren van klanten.
• Ruimte om stap voor stap zelfstandig wervingstrajecten te leren begeleiden.
• Een ontwikkelrichting naar Medior Recruitment Consultant, met aandacht voor jouw voortgang en vaardigheden.
• Een werkweek van 24 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur; bij parttime naar rato.
• 8% vakantiegeld.
• Een ongelimiteerde bonusregeling volgens de bestaande afspraken.
• Een mobiliteitsvergoeding of auto van de zaak volgens de bestaande afspraken.
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken, afgestemd op werkzaamheden, klant en team.
• Teambuilding, een jaarlijkse workation en gezamenlijke borrels.

Solliciteer direct via het formulier op deze pagina.

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met de contactpersoon bij deze vacature. Je vindt de gegevens hieronder.