HR-adviseur

Falkom ontwikkelt en bouwt al meer dan 40 jaar bergings- en takelvoertuigen voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit onze locatie in Tiel werken we met een hecht team van vakmensen dagelijks aan technisch uitdagende maatwerkoplossingen. Kwaliteit, vakmanschap en nuchterheid staan daarbij centraal. Met de groei van onze organisatie groeit ook de behoefte aan een sterke HR-functie.

Daarom zoeken wij een HR Adviseur die niet alleen meedenkt over personeelsbeleid, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Bij Falkom ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Van salarisverwerking en contractbeheer tot recruitment, verzuimbegeleiding en het verder professionaliseren van HR-processen. Je schakelt moeiteloos tussen administratie, advies en de dagelijkse praktijk.

• Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie van A tot Z;
• Je stelt contracten op en houdt personeelsdossiers actueel;
• Je begeleidt verzuimtrajecten en onderhoudt contact met de arbodienst;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken;
• Je adviseert directie en leidinggevenden over personele en organisatorische vraagstukken;
• Je werkt aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid, functieprofielen, functieniveaus en een passend salarishuis;
• Je voert sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega's;
• Je vertegenwoordigt Falkom op scholen, banenmarkten en andere wervingsevenementen;
• Je organiseert opleidingen, trainingen en certificeringen;
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van HR binnen Falkom;
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat HR-zaken goed geregeld zijn.

Wij zoeken geen theoretische HR-specialist die uitsluitend beleid wil schrijven. We zoeken iemand die graag onderdeel uitmaakt van de organisatie, zichtbaar aanwezig is en energie krijgt van een afwisselende functie. Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en weet wat er moet gebeuren. Je vindt het net zo vanzelfsprekend om een salarismutatie te verwerken als om een leidinggevende te adviseren over een personeelsvraagstuk. Je staat stevig in je schoenen, bent zichtbaar binnen de organisatie en weet op een prettige maar duidelijke manier met mensen op alle niveaus samen te werken

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur richting HRM;
• Enkele jaren ervaring binnen een brede HR-adviesfunctie;
• Kennis van personeelsadministratie en salarisprocessen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Een nuchtere, zelfstandige en hands-on functie.

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op de verdere ontwikkeling van HR binnen Falkom. Je werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en medewerkers en hebt de vrijheid om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

• Een salaris tussen de € 3800,- en €4800,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek;
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
• Korte lijnen en een informele werksfeer;
• Werken in een technisch bedrijf waar iedere dag iets bijzonders wordt gebouwd.

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met de contactpersoon bij deze vacature.