Sr. Marketing & Communicatie manager

1. Hoe versterken we onze zichtbaarheid in bestaande en nieuwe markten?
2. In welke regio’s liggen de grootste commerciële kansen?
3. Hoe verhogen we onze leadgeneratie en marketing impact?
4. Welke innovaties vanuit R&D vertalen we naar krachtige commerciële proposities?
5. Welke internationale beurzen en campagnes dragen het meest bij aan onze groeidoelstellingen?

In deze rol werk je nauw samen met directie, Sales en R&D om marktinzichten, commerciële kansen en technologische ontwikkelingen te vertalen naar een sterke marketingstrategie. Samen met twee marketingcollega’s geef je invulling aan deze strategie en speel je een actieve rol in de uitvoering en optimalisatie van marketingactiviteiten.

1. Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie voor de langertermijn van Aweta.
2. Je bepaalt de strategie voor leadgeneratie en marktontwikkeling.
3. Samen met managers van verschillende afdelingen binnen Aweta zet je tactische doelen uit die bijdragen aan de strategie van de organisatie.
4. Je vertaalt marktontwikkelingen, klantinzichten en innovaties vanuit Sales en R&D naar effectieve marketingcampagnes.
5. Je stelt prioriteiten binnen de marketingafdeling en stuurt het team inhoudelijk aan.
6. Je voert marktonderzoek uit en vertaalt inzichten samen met Sales naar commerciële kansen en gerichte marketingactiviteiten.
7. Je versterkt de employer branding van Aweta, zowel intern als extern.
8. Je bewaakt de positionering en merkuitstraling van Aweta in alle communicatiekanalen.

Wie ben jij?

1. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een marketingfunctie binnen een B2B-omgeving.
2. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van marketingstrategieën en leadgeneratie.
3. Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
4. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie.
5. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
6. Je hebt affiniteit met techniek, machinebouw of een industriële omgeving.

Wat bieden we?

1. Een salaris tot €7.000 bruto per maand.
2. 40 vakantiedagen.
3. Deelname aan de FiscFree-regeling.
4. Een winstdelingsregeling.
5. Jaarlijkse indexaties volgens de cao Metalektro.
6. Via pensioenfonds PME bouw je aan een mooi pensioen waar je later van kunt genieten.
7. Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten en teamuitjes.
8. Bij Aweta hebben wij flexibele begin- en eindtijden zodat jij werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.

Reageren op de vacature.

Zie jij jezelf de marketing- en communicatiestrategie van Aweta verder uitbouwen én tegelijkertijd een actieve rol spelen in de uitvoering? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thom Zoethout, Recruiter, via tzoethout@aweta.nl of 06 41 81 38 79.